Generación X, millennials, centennials: sus características

La diferenciación entre categorías, se base específicamente entre el comportamiento de las personas frente a la tecnología. Actualmente existen 4 generaciones dependiendo de la edad.- Baby Boomers - Generación X - Millennials - Centennials. Veamos las características de cada una de ellas.

BABY BOOMERS

Baby Boomers se les llama a los nacidos entre 1946 y 1960.
Son nacidos post Segunda Guerra Mundial. El nombre de esta generación refiere al “Baby boom” –repunte en la tasa de natalidad- de esos años.

• El trabajo como modo de ser y de existir: estable, a largo plazo, adictivo, no necesariamente de lo que aman hacer.
• No le dedican mucho tiempo al ocio y a la actividad recreativa.
• Las mujeres de esta generación aún se están incorporando al mercado laboral. Si bien persiste el ideal de familia tradicional, se empiezan a romper las estructuras.
• Les gusta ver, escuchar y leer noticias a través de la TV o diario impreso.
• A nivel tecnológico han vivido el nacimiento de la televisión y el cambio de blanco y negro, el lavarropas, el fax, los celulares, computadoras e Internet.
• Preocupados por la salud e interesados en el mundo digital, aunque no muy habituados a su uso.

GENERACIÓN X

La generación X o también llamados inmigrantes digitales, Gen X, Generación MTV, son aquellos nacidos entre los años 1961 y 1981 y actualmente son los que mueven el mundo a nivel laboral y económico. Tienen un poco de su generación anterior, Baby Boomers, y otro poco de su generación venidera por su vida analógica en su infancia y digital en su madurez. La Generación X si considera el ser emprendedor, gracias a que su nivel educativo es mayor que el de los Baby Boomers y muestran normalmente cierta rebeldía hacia modelos clásicos de negocio. Cómo su generación anterior son responsables, trabajadores y con alta referencia de la familia. Aunque les gusta la tecnología, al segmento más longevo de esta generación, les resulta bastante ajeno internet, las redes sociales o el comercio electrónico. Han vivido su nacimiento en los 90’s, pero sin embargo se resisten a utilizarlo.

• Son los que vieron el nacimiento de Internet y los avances tecnológicos. Están marcados por grandes cambios sociales.
• Como son una generación en transición - se les llamó Generación Perdida e incluso Generación Peter Pan- pueden hacer convivir equilibradamente la relación entre tecnología y vida social activa “presencial”: tienen participación dentro de los eventos de su comunidad.
• Son más propensos a estar empleados (aceptan los órdenes de jerarquía institucional) y equilibran la energía entre el trabajo, los hijos y el tiempo de ocio.
• Son los padres de los Millennials, hacen esfuerzos adaptativos a la vertiginosidad de la generación que sigue.
• Se dejan guiar por las recomendaciones de amigos, la publicidad y la TV. Interesándoles principalmente temas de salud, familia y finanzas.
• A la hora de tomar decisiones de compra, son lentos, pero no tanto como su generación anterior.

MILENNIALS O GENERACIÓN Y

Son los nacidos entre 1982 y 2001. Es una generación liberal desde el punto de vista familiar. Muy adaptados a la tecnología. La vida virtual es una extensión de la vida real. Aunque conservan algunos códigos de privacidad en relación a lo que exponen o no en Internet (a diferencia de los Centennials, que comparten todo).

• Prefieren aprender de manera autodidacta, por eso los tutoriales de internet son su fuente de conocimiento.
• Les encantan los videos ya que pueden visualizarlos en cualquier momento. Y ya no les gusta tanto ni la radio ni la TV.
• Nacieron con Internet, y les encanta comunicarse a través de redes sociales, videos, blogs o entretenerse con video juegos o juegos en línea a través de smartphones y tables.
• Son emprendedores que buscan abrir sus propias empresas o trabajar desde casa, ya que no se sienten cómodos con los horarios de las oficinas.
• Duran poco en el trabajo, por las expectativas que se hacen de él.
• No les interesan ni los medios de comunicación ni las noticias.
• No les gusta leer ni tampoco tienen interés en profundizar en la información que les llega, a través de las redes sociales.
• Son susceptibles a comprar productos a los que siguen en internet demandando que dicha marca sea transparente y honesta.
• Son multitasking.
• No dejan la vida en el trabajo, no son «workaholic» (quizá observaron que sus padres sí lo fueron, y lo hacen distinto).
• Aficionados a la tecnología del entretenimiento: usuarios de las salas de chat en los ’90 y ahora de redes de citas. Pasaron por todo: SMS, Reproductor de CD, MP3, MP4, DVD.
• Aman viajar, conocer el mundo, ¡y subir las fotos a las redes!
• Según estudios, duran en sus trabajos un promedio de dos años, a diferencia de la generación X y los «baby boomers» (más estables).
• Es por eso que las empresas enloquecen armando políticas de «fidelización».

CENTENNIALS O GENERACIÓN Z

La generación Z o también conocidos como los Centennials son aquellos nacidos a partir del 2001.

• Internet es parte de su vida y de su rutina diaria, estando conectados durante aproximadamente 20 horas a la semana.
• Reconocen que pasan demasiado tiempo al día conectados a los dispositivos electrónicos.
• Sus redes favoritas son Instagram, Snapchat o Youtube.
• Demandan inmediatez y personalización, tener acceso en tiempo real al producto.
• Son “nativos digitales” (desde su niñez usan Internet).
• Autodidactas (aprenden por tutoriales), creativos (incorporan rápido nuevos conocimientos y relacionan bien) y sobreinformados (alta propensión al consumo de información y entretenimiento).
• Visitan redes que sus padres no: un ejemplo es Snapchat.
• Comparten contenido de su vida privada, aspiran a ser YouTubers.
• Su vida social pasa en un alto porcentaje por las redes.
• Nada de la tecnología les es ajeno.
• Pasan mucho de su tiempo “frente a pantallas”.
• Su éxito se mide en “compartidos” y “likes”.
• Según un estudio realizado por The Futures Company, son más pragmáticos que los Millennials, buscan innovar con “lo que hay”.